Solución de problemas y toma de decisiones en grupo

Creo que las políticas, directrices en una empresa han ido cambiado a lo largo de los años para bien, ya que antes se utilizaba mucho el egocentrismo en los puestos más altos y los demás empleados no podían opinar.

Por eso el uso de la lluvia de ideas y el TGN son métodos que ayudan a la integración de todos los miembros de un equipo, y lograr así una activa cooperación de parte de todos, nos ayuda a sentirnos parte de la empresa, y que cada uno somos parte de cualquier decisión y eso hace que todos nos sintamos importantes.